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アメリカでの就労経験は、あなたのキャリアアップに大きく貢献しますが、再現性高くアメリカで就業するにはどうすれば良いのでしょう。この記事では、海外駐在員として米国で就労した私が、グリーンカードを取得して現地で働くことを目指すべき理由について記載します。

グローバルな仕事って何だかカッコ良くて憧れますよね。でも、あなたはグローバルな仕事て何なのか言語化できますか？この記事では、日本人にも馴染み深いスターバックスを引き合いに、グローバルな仕事を3つに大別して言語化してみました。

あなたは他人からの印象や評価を気にしますか？　ビジネスシーンでも、「印象」は評価に直結する大切な要素ですがこの「印象」に大きな影響を与えるのが初頭効果と呼ばれる心理効果です。この初頭効果を意識することで、相手により良い印象を与えて高評価を得ることができるかもしれません

小池氏　蓮舫氏　石丸氏　都知事選候補者の３名がもし会社の上司だったら‥ 　万人にとって完璧な上司はいませんが、会社員は原則自分で上司を選べません　上司の長所と短所を考え分析することで、相手への理解を深めて仕事がしやすくなるかもしれません　

2024年6月告示•7月投開票の東京都知事選を控え、多くの著名人に注目が集まっています　各自の政策や実績は置いておいて、会社員目線で小池都知事と蓮舫氏に焦点を当てて、両名の凄さに言及してみました 都民に求められているリーダーかではなく、現在の地位まで登り詰めているのには理由（凄さ）があるはずです

外資系企業は多くの会社で年俸制が採用されているようですが、給与がどのようにあがっているのかご存じですか？ この記事では、外資系企業ならではと思われる「給与の交渉」について、身近な実例をもとに書いてみました 「給与上がらないなら辞めます」ばりの給与交渉のリアルです！

ひとくちに「英語で仕事する」といっても、その業務種別は様々です。簡単な資料作成から、緊急性のある電話対応まで。そして種別によって難易度は大きくことなります。この違いを理解することで、まず最初にトライすべきはどの業務で、伸ばすべき能力は何なのかを考えてみましょう

外資系企業に入社して半年ほどのある日、ほとんど話したことのない上司の上司から連絡があり、電話口で「業務に対する責任」を追求されました。「あ、やべえ‥ クビにされる」と焦ったものの、起死回生の一手でなんとか難を逃れることが出来ました

「解雇」という言葉を聞くと心拍数が上がるのはぼくだけでしょうか　ぼくの勤める外資系企業ではアメリカ本社でも、日本法人でも解雇は頻繁に起きます。外資系企業では、どんな時に解雇されるのかといった実態を記事にしたいと思います。